為加強企業文化建設，進一步弘揚和傳承“北巖精神”，展現全體東峰人的價值追求和美好愿景，展示東峰人團結向上、合力奮進的良好風貌，不斷匯聚起共建“美麗東峰”的磅礴力量，在中國共產黨成立100周年之際，特公開有獎征集具有東峰特色文化內涵的東峰媒體、道路建筑文化名稱，具體事宜公告如下：

  一、征集名稱類別

  1、東峰宣傳媒體：“東峰煤礦”微信公眾號平臺、《北巖信息》。

  2、樓體院落：行政辦公樓、職工餐廳、“四合院”等。

  3、礦區道路：礦區南北三條主路、東西三條輔路、大門口一條通道。

  二、征集范圍

  公司全體干部、職工及家屬。

  三、征集時間

  自本公告發布日起至2022年1月10日24時止。

  四、獎項設置

  1、本次征集內容分為宣傳媒體、樓體院落、礦區道路三大類，每類設一等獎、二等獎、三等獎各1名，獎金分別為3000元、2000元、1000元；優秀獎若干名，根據組織情況評出優秀組織獎。

  2、應征作品經初審入圍后，一律給予公開通報表揚。

  五、投稿方式

  應征者要將應征的作品名稱及釋義。（必要時可附設計圖例，字體不限，也可自創字體），通過以下兩種方式投稿：

  1、以掛號郵寄方式投稿：收件人：蘭花集團東峰煤礦有限公司宣教科，地址：高平市原村鄉下董峰村，郵編048400

  2、以電子郵件方式投稿，將作品發送到宣教科指定郵箱：dfmkxjk 163.com

  六、評獎方式

  1、公司組織對應征作品進行初審。

  2、通過初審的作品，在公司微信公眾平臺進行展示，并組織職工進行網絡投票。

  3、組織公司管理層代表和專家組成評審團，對入圍的作品進行綜合評審，評出相關獎項。

  七、活動要求

  1、參加本次征集活動的可以是個人或團隊，應征者可選擇參加其中一類或全部類別的應征。

  2、要求應征作品積極向上，能夠充分體現企業文化特色和時代特征，便于后期的宣傳與使用，不得出現低俗字詞。

  3、應征者要充分發揮創新思維和獨創精神，緊緊圍繞公司企業文化、人文底蘊進行創作，并需對自己的投稿作品作全面闡釋。如選中稿件出現重復或者雷同的，以最先投稿作品為準。

  八、公司宣教科要采取多種有效形式進行廣泛宣傳，努力增強公開征集文化名稱活動的影響力，要動員廣大干部職工和家屬，通過本次活動的開展，匯聚起關心支持東峰發展的磅礴力量。

  九、東峰宣傳媒體、道路建筑等文化名稱的確定，由公司充分征求有關方面意見基礎上，經黨政聯席會議研究決定后正式啟用。

  十、本公告由山西蘭花集團東峰煤礦有限公司宣教科最終解釋。

  十一、附件

  1、東峰宣傳平臺相關簡介及征集要求

  2、東峰礦區樓體院落相關簡介及征集要求

  3、東峰礦區道路相關簡介及征集要求

  4、《東峰煤礦宣傳媒體、道路建筑等名稱征集表》

  5、走進東峰手繪版

  附件1

  東峰宣傳媒體相關簡介及征集要求

  一、東峰宣傳媒體簡介

  1、《北巖信息》

  《北巖信息》于2006年創辦，最初名為《簡報》，2009年更名擴版為《北巖信息》，現每月編印一期，共分新聞、安全、管理、綜合四個版面?！侗睅r信息》始終遵循“弘揚正氣、樹立典型”的原則，堅持實事求是，傳遞企業聲音，上下溝通訊息，通過通訊、消息、詩歌等體裁，展示了新思想引領下全體員工與時俱進的時代風貌，宣傳了企業品牌文化，彰顯了企業精神，提高了企業知名度，充分發揮了為企業改革發展鼓與呼的輿論作用。

  2、“東峰煤礦”微信公眾號平臺

  “東峰煤礦”微信公眾號于2019年9月開始運營，是東峰煤礦官方網絡新媒體平臺，對內主要發布公司動態、管理動態、傳遞實時資訊、展示職工風采、提供便民服務等相關內容；對外積極宣介東峰特色文化，講好東峰故事、展現東峰良好形象。截至目前，共發布運營信息2000余條。

  微信平臺將致力于傳遞企業“聲音”、分享便民“貼士”、講述東峰“故事”、展東峰風采，成為東峰職工的“貼心人”。

  二、征集要求

  作為企業的紙媒體和融媒體宣傳平臺，應充分發揮媒體的時代性、先進性及人文價值，堅持與時俱進、不斷創新,力爭打造更加優質的微信公眾平臺，以最佳的狀況、最優的方式展現東峰風采，成為全新的“東峰名片”。

  1、應征作品要結合當下新聞宣傳的形勢，能反映企業面向未來的新的精神風貌和理想追求，能夠充分凸顯企業內涵，既賦予“北巖精神”內涵，又體現東峰特色、提升輿論影響力。

  2、應征作品要朗朗上口，簡潔優美，時尚簡約，內涵豐富。

  3、作品不宜超過5個字，要易于記憶和傳播。

  附件2

  東峰礦區樓體院落相關簡介及征集要求

  一、東峰礦區樓體院落相關簡介

  （一）辦公類

  1、行政辦公樓

  行政辦公樓于2005年建成并投入使用，共6層。主要包含公司黨務和行政管理、后勤管理等職能科室，為公司經營管理和高質量發展發揮著重要的作用。

  2、職工文化活動中心

  職工文化活動中心于2003年建成并投入使用，共3層。集職工文化活動、體育活動、教育培訓等多項功能于一體，1—2樓分設乒乓球室、臺球室、健身房、多功能廳、圖書室等多個場館，極大地豐富了職工的文化生活；3樓為職工培訓中心，根據公司員工隊伍素質提升需要制定、組織、實施培訓計劃。

  3、礦區“四合院”

  “四合院”于1995年建成并投入使用。“四合院”東樓為銷售科、調運科辦公區域；北樓一樓為保衛科辦公區域，二樓為結算科、企管科化驗室和保衛科宿舍；南樓和西樓由于絞車房擴建被拆除?！八暮显骸睎|依小花園，西鄰絞車房，靠近選煤樓和礦區大門，方便煤炭的運輸、銷售和礦區保衛工作。

  4、生活科辦公樓

  生活科辦公樓于2003年建成，該建筑共分兩層，主要用于生活科辦公使用，該辦公樓一直被稱為生活科樓。

  （二）起居類

  1、招待所

  招待所于2005年建成并投入使用，共4層。主要用于外單位來賓的接待，可提供工作用餐、臨時休息等服務。

  2、職工餐廳

  職工餐廳于2003年建成并投入使用，共有120套桌椅，可容納480人同時就餐，目前，共開設大灶口3個，小炒口5個，24小時用餐口1個，為全體干部職工用餐提供了重要保障。

  3、1—3號公寓樓

  1—3號公寓樓，分別于2003年、2000年、2005年建成并投入使用。是公司職工養精蓄銳、調養生息的地方，3棟公寓樓均采用公寓化管理。

  4、職工餐廳宿舍樓

  職工餐廳宿舍樓，于2003年建成并投入使用，該建筑共分兩層，主要用于餐廳職工的住宿。

  二、征集要求

  礦區內的樓體院落，年代已久，是東峰煤礦發展至今的代表建筑，通過本次名稱征集活動，將為它們賦予文化靈魂，注入生命氣息。

  1、應征辦公類樓體名稱，需簡潔、大方、莊重，能夠體現東峰人嚴謹務實的工作作風及卓越高效的價值追求。

  2、應征起居類樓體名稱，要富有美好的寓意和文化內涵，品味高雅、積極向上。

  應征作品一般不超過3個字，能夠讓公司全體職工感受到濃濃的北巖精神和東峰文化。

  附件3

  東峰礦區道路相關簡介及征集要求

  一、東峰礦區道路相關簡介

  （一）南北三條主路

  1號路：位于礦區東部，呈南北貫穿礦區東側，南起礦區正門，北至綜放隊設備庫，途徑小花園、停車場門口、供應科超市、機修車間庫房，是礦區最長的道路，全長347米，設備維修成為這條道路的主要使命。

  2號路：位于礦區中部，呈南北貫穿礦區中部，南起小花園，北至行政辦公樓，途徑機電科倉庫、籃球場，全長165米，也是礦區通行的主干道。

  3號路：位于礦區中部偏西，呈南北貫穿礦區西側，南起絞車房天輪架，北至招待所，途徑調度樓、職工文化活動中心、3棟公寓樓、職工餐廳，全長203米。是公司全體職工上下班、用餐、休息的必經之路，也是礦區最忙碌的道路。

  （二）東西三條輔路

  4號路：位于礦區南部，呈東西貫穿，東起礦區正門，西至絞車房天輪架，途徑小花園、鍋爐房、“四合院”、絞車房，全長212米。進入礦區，這條路直抵副井筒，井下的設備多從此路運送至井下，這條路可被譽為東峰煤礦的“工業樞紐”。

  5號路：位于礦區中部偏南，呈東西貫穿，東起停車場小門，西至調度樓，途徑小花園、“四合院”、絞車房、1號公寓樓，全長181米，也是公司通勤車車輛停放的地方。

  6號路：位于礦區生產區，呈東西走向，東起調運科煤場，西至礦山救護隊，該路途經選煤樓區域，包含至礦山救護隊斜坡路段。

  （三）大門外主路

  7號路：位于礦區大門口，此路段東至斜坡上東峰煤礦標志處，西至礦區大門口，全長150多米，是進入礦區的必由之路。

  二、征集要求

  礦區內的7條主干道路，承載著重要的使命，是公司安全生產經營管理和保障職工生活的重要樞紐。

  1、應征作品要能夠匯聚職工愛礦如家的情懷，激勵職工干事創業的熱情。

  2、應征作品要新穎簡潔、質樸、清晰，體現對東峰未來的展望，好讀好聽好記，無生僻字和不雅諧音。

  1、作品用詞要熱情洋溢，具有傳承性，能反映企業的發展理念、文化傳統、文化內涵和歷史底蘊。

  附件4

  《東峰煤礦宣傳媒體、道路建筑等名稱征集表》

  單位：姓名：聯系方式：

  應征類別

  應征作品

  釋義：

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